급여 계산(산정)위탁 서비스

급여 산정 서비스에 대한 소개

아웃소싱 급여 산정 서비스(POS)는 고객이 유연하고 효율적인 인사 모델을 구축할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 하는 OfficeworksR의 주요 서비스 중 하나이다. 우리는 완전히 자동화된 임금 체계와 국내법에 대한 광범위한 지식과 함께 국제적인 수준의 임금 계산에 대한 전반적인 솔루션을 제공한다.

급여 요구 조건

급여 산정 전문가는 전문성이외에 업무를 처리할 때 신중해야 하며, 급여 계산 절차를 숙지하려면 필요한 관리 기능 및 감독 기술을 갖춰야 한다.

급여 업무 자격증

급여 및 복지 직원이 되려면 회계 학사 또는 인적 자원 관리 학위를 취득해야 한다. 노동법, 임금 기본 원칙, 종합 회계 기술에 대해 또 잘 이해할 필요가 있다. 이러한 기본 지식은 급여 및 복지표에 관한 일을 하기 위해 필요하고 필요하다. 급여 산정할 때 알아야 할 특정 공무직위 및 각종 포상제도를 이해하야 된다.

급여 계산 소프트웨어 사용 경험

급여 산정 과정은 관련 서류와 기록이 많기 때문에 보통 복잡하다. 급여 산정 전문가는 프로세스를 최적화하기 위해 급여 계산 소프트웨어의 지원이 필요하다. 우수하고 적절한 급여 산정 소프트웨어를 사용하면 기업이 데이터 안전과 보안을 보장하는 데 도움이 된다. 그 이후로 데이터의 평가와 검증도 더 간단해지다.
마이크로소프트 오피스 및 기타 소프트웨어에 능숙

급여 전문가는 데이터를 수집하고 처리하고 중요한 서류절차를 완료할 수 있도록 Word, Excel을 능숙해야 한다. 데이터 오류를 제한하려면 Excel을 사용할 때 함수 및 공식 모두를 단순에서 더 복잡한 것으로 이해해야 한다.